人力资源总监 [ 投诉职位 ]

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薪水:面议

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基本信息

工作地点：武汉市
要求行业：酒店、餐饮、旅游、娱乐、休闲、销售
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍

湘鄂情股份有限公司雏形于荆楚大地，起步于特区深圳，发展于首都北京，现已成为中国民营餐饮企业龙头，是中国民营餐饮企业家上市公司。拥有湘鄂情、湘鄂情?源、湘鄂春等餐饮品牌。目前在全国已拥有28家门市店，分布于北京、上海、深圳、武汉、长沙、株洲、太原、拉萨、南京、西安、郑州、呼和浩特。公司还在湖北鄂州建立了培训基地和生态养殖基地，在北京建设了配送中心和中央厨房，以雄厚的实力成为行业翘楚。
湘鄂情市场定位为中高端公务、商务宴请，并兼顾家庭消费。以粤、湘、鄂菜系为主、淮扬菜和鲁菜为辅，在保持特色的基础上涵盖面广。
湘鄂情将继承中国传统饮食文化精髓，不断提升和壮大公司核心竟争力，向更高层面不断发展，并有信心通过完善而灵活的人才培养机制，为餐饮界人士及有志投身餐饮行业的人员提供广阔的发展平台和空间。